Liderki Kennametal wyróżnione w programie Women in Manufacturing STEP Awards

Firma Kennametal Inc (w skrócie: KMT) ogłosiła dzisiaj, że dwie pracownice spółki zostały uhonorowane podczas inauguracyjnej gali programu Women in Manufacturing STEP Awards organizowanego przez The Manufacturing Institute, Deloitte, University of Phoenix oraz Society of Manufacturing Engineers. Colleen Wood Cordova, wiceprezes ds. zarządzania produktami globalnymi oraz Martina Igel , kierownik zakładu Kennametal w Schongau, zostały wybrane wraz ze 120 innymi kobietami spośród wszystkich poziomów kadry pracowniczej.

                                                                  Martina Igel

STEP to angielski skrót pochodzący od słów nauka, technologia, inżynieria i produkcja - wszystkie te aspekty  znajdują swoje odzwierciedlenie w osiągnięciach docenionych kobiet, które są  wybitnymi liderami w obszarze nowoczesnych technologii produkcyjnych.

«W imieniu wszystkich pracowników Kennametal na całym świecie chcę pogratulować Colleen Wood Cordova oraz Martinie Igel, że należą do pierwszej grupy liderów otrzymującej ten zaszczyt»,  powiedział Carlos Cardoso, prezes, przewodniczący i CEO Kennametal.  «Jesteśmy bardzo dumni z faktu, że ich przykład  pomoże zainspirować więcej kobiet do realizacji swoich karier w sektorze zaawansowanych technologii produkcyjnych. Potrzebujemy wyrazistych liderów, takich jak Colleen i Martina, mających zasadnicze znaczenie dla rozwoju tego przemysłu.»

Instytut Technologii Produkcji  (The  Manufacturing Institute)  wraz z partnerami inicjatywy STEP Ahead uhonorują 122 beneficjentki nagród STEP podczas gali 5 lutego 2013 r.  w Waszyngtonie. Program nagród STEP to  podkreślenie roli przywództwa i osiągnięć wszystkich uhonorowanych kobiet - w obszarze przemysłu  wytwórczego.

«Te 122 kobiety są przykładem ekscytujących karier w przemyśle wytwórczym», powiedziała Jennifer McNelly , prezes The Manufacturing Institute.  «Postanowiliśmy uhonorować je, ponieważ każda posiada znaczące osiągnięcia w obszarze technologii produkcji  zdobyte dzięki pozytywnemu wpływowi wywieranemu na swoje firmy i przemysł jako całość»

Nagrody STEP stanowią część większej inicjatywy STEP Ahead  zapoczątkowanej przez The Manufacturing Institute, Deloitte, Uniwersytet Phoenix i Society of Manufacturing Engineers w celu badania i promowania roli kobiet w przemyśle wytwórczym oraz stosowania najlepszych praktyk  pozwalających przyciągnąć, rozwinąć i zachować talenty kobiet.

«Inicjatywa STEP Ahead została powołana w celu zmiany postrzegania przemysłu wytwórczego i stworzenia nowych możliwości dla kobiet w tym sektorze»,  powiedziała Latondra Newton, wiceprezes grupy Toyota Motor w North America  i przewodnicząca inicjatywy STEP Ahead: «Ta inicjatywa to wezwanie do działania w celu zmiany dzisiejszego oblicza branży  i umożliwienie  kobietom zwiększania wpływu na przyszłość tego przemysłu».

Badania z 2011 Deloitte i The Manufacturing Institute pokazały, że prawie 70% amerykańskich spółek produkcyjnych borykało się z mniejszymi bądź większymi brakami wykwalifikowanych pracowników. Spółki nie mogły obsadzić około 600 000 miejsc pracy, pomimo że liczba bezrobotnych oscylowała wokół historycznie wysokich poziomów. Dodatkowo statystyki pracy pokazały, że kobiety nie są dostatecznie reprezentowane w szeregach pracowników i kadrze kierowniczej - jest to trend, który koniecznie trzeba odwrócić aby utrzymać i rozwijać przemysł.

Martina Igel
Kierownik zakładu, Schongau, Niemcy

«W wieku 16 lat wybrałam praktykę w spółce produkcyjnej, ponieważ spodobał mi się szeroki wybór ofert pracy w branży wytwórczej. Dziś uwielbiam patrzeć na rezultat całodniowej pracy, gdy ciężarówki opuszczają fabrykę, aby dostarczać klientom nasze produkty.«

Martina jest menedżerem w Kennametal. Przed objęciem stanowiska kierownika zakładu w fabryce Kennametal w Schongau Martina była kierownikiem ds. planowania łańcucha dostaw dla regionu EMEA i Azji. Z sukcesem  opracowała i wdrożyła globalne rozwiązanie IT poprawiające zdolności adaptacyjne i czas reakcji łańcucha dostaw na zmiany w zakresie krótkich czasów realizacji.

Jako kierownik zakładu Martina jest liderem dla ponad 60 pracowników w procesie produkcji komponentów ceramicznych używanych do odparowywania metali. Oprócz opracowania i realizacji strategii, poprawy  możliwości technicznych, zarządzania kosztami oraz tworzenia pozytywnego środowiska relacji kulturowych i pracowniczych, Martina odgrywa istotną rolę w opracowaniu nowej strategii produkcyjnej dla technologii proszków metali, stanowiąc siłę napędową dla poprawy procesu produkcyjnego. Jest także  wyjątkowym liderem  wpływającym pozytywnie na zaangażowanie pracowników i rezultaty.

Colleen Wood Cordova
Wiceprezes ds. zarządzania produktami globalnymi

«Stany Zjednoczone są obecnie największą światową gospodarką wytwórczą. Każdy 1$, który inwestujemy przynosi kolejne 1,48$ dla naszej narodowej gospodarki, jednocześnie generując więcej innowacji i większą produktywność niż jakikolwiek inny sektor. Z tej perspektywy jasno widać, że rozwój zaawansowanych i ekologicznych technologii produkcyjnych ma kluczowe znaczenie dla zachowania dobrze płatnych etatów i rozwoju klasy średniej.»

Colleen Wood, jako wiceprezes ds. zarządzania produktami globalnymi w Kennametal kieruje zespołem ponad 60 profesjonalistów na całym świecie, funkcjonując jako nadrzędny lider marketingowy dla jednostki biznesowej obejmującej  działaniem zarządzanie produktem, komunikację marketingową, ustalanie cen  oraz regionalne zarządzanie produktami i programami.

Do wyjątkowych osiągnięć Colleen w Kennametal należy integracja dwóch głównych przejęć w globalnej działalności Kennametal, utworzenie i prowadzenie regionalnego zespołu marketingowego w Europie odpowiedzialnego za wykonywanie dalszych programów marketingowych we współpracy z zespołami sprzedażowymi we wszystkich regionach oraz zapewnianie przez 6 kolejnych lat ponad 40% procent przychodów organizacji generowanych przez sprzedaż nowości produktowych. Jako szanowany i skuteczny lider w globalnej organizacji produkcyjnej, Colleen znajduje czas by być także mentorem dla kobiet zatrudnionych w Kennametal.

The Manufacturing Institute
Instytut Technologii Produkcji to organizacja typu non-profit będąca partnerem Krajowego Stowarzyszenia Producentów (National Association of Manufacturers).  Jako organizacja bezstronna Instytut dostarcza istotne informacje i usługi dla producentów krajowych.  Instytut jest autorytetem w zakresie wyszukiwania, szkolenia i rozwijania światowej klasy talentów dla przemysłu wytwórczego. Więcej informacji na www.themanufacturinginstitute.org

  Zapytaj o więcej informacji…